Recientemente se había informado que AT&T estaba en negociaciones para vender a Disney su participación del casi el 10% en Hulu. Eso no sucederá, al menos de forma directa, ya que AT&T logró un acuerdo para salir de Hulu. La empresa venderá su participación minoritaria al propio servicio de transmisión de video.

La transacción valora a Hulu en $ 15 mil millones. Según un comunicado de prensa, la participación del 9,5% de AT&T en la compañía está valorada en 1,430 millones de dólares. Eso es mucho más que los $ 600 millones que invirtió Time Warner cuando compró la participación hace casi tres años. Time Warner ha sido adquirido por AT&T y ahora se llama WarnerMedia.

La noticia no son una gran sorpresa. WarnerMedia ha dicho públicamente en el pasado que estaba considerando vender su participación en Hulu.

Pero también es una señal de cómo han evolucionado las guerras de transmisión en los últimos años. Hulu fue una vez una empresa conjunta entre varios titanes de medios: Disney, 21st Century Fox, NBCUniversal de Comcast y Time Warner. Ninguna de esas empresas tenía control mayoritario, pero hoy en día, gracias a la adquisición de Fox, Disney se ha hecho con el control del 66% de Hulu.

En un comunicado, AT&T reafirmo algo que ya había dicho en el pasado, que utilizará los ingresos de esta transacción, junto con las "ventas planificadas adicionales de activos no esenciales", para reducir su deuda de más de $ 180 mil millones, que la empresa contrajo en gran parte por la compra por 85 mil millones de dólares de Time Warner.

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Ya lo hemos dicho antes, las fusiones de empresas se traducen en perdidas empleos. La fusión de Disney y Fox dejará en la calle a unas 4 mil personas, según se ha reportado. De su lado, la adquisición de Time Warner por parte de AT&T también les costará su sustento a muchas personas, aunque no se habla de números específicos.

Sin embargo, lo que más llama la atención de los despidos en WarnerMedia, como se le conoce ahora a la antigua Time Warner, es que los despidos que se llevaran a cabo están dirigidos a un grupo especifico de personas.

Un reporte de TheWrap, señala que WarnerMedia ha comenzado a ofrecer una salida voluntaria a los empleados que tienen 55 años o más de edad y que han trabajado por al menos 10 años en Turner, una de las divisiones de TV adquiridas por AT&T.

TheWrap indica que a los empleados fueron notificados sobre esta medida este miércoles y que, si optan por salir de la empresa, obtendrían un pago de cuatro semanas por cada año de servicio, con los pagos limitados a dos años. Sin embargo, no está claro que tan opcional es esta oferta y si los empleados pueden optar por no dejar la empresa y de ser así que pasaría con ellos en el futuro.

Turner, esta conformada por los canales de cable TNT, TBS y truTV, CNN, Cartoon Network entre otros. En otra división de TV, HBO; AT&T también está haciendo lo mismo con muchos de sus empleados.

Esto, de acuerdo con la compañía, forma parte del proceso de reorganización que llega como resultado de la compra de Time Warner por parte de AT&T el año pasado por $ 85 mil millones.

El que estas ofertas de compras, como la compañía, sutilmente le llaman a este proceso de despidos, esté dirigido específicamente a personas mayores de 55 años, hace pensar que AT&T no quiere a personas de edades avanzadas en su equipo de trabajo y deja un pequeñito sabor a discriminación por edad.

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Hay varias razones por las que no me gustan las fusiones de empresas. Una de esas razones es que cuando una compañía adquiere a otra deja a muchas personas sin empleos y eso es precisamente lo que se ha estado informando esta semana que ocurrirá con la compra de Time Warner por parte de AT&T.

El martes, un reporte de Motherboard y de varios otros medios estadounidenses indicaba que AT&T tiene planes de realizar un despido muy significativo de empleados. Los despidos se realizaran en varios estados incluyendo Nueva York, Nueva Jersey y California.

Para hacerse con Time Warner AT&T pagó 85 mil millones de dólares, lo que según varios informes dejó a la telefónica con una deuda que supera los $ 170 mil millones, razón por la cual AT&T está buscando reducir sus gastos a través de despidos y la venta de algunos activos.

Recientemente reportamos que AT&T está en conversaciones con Disney para vender su participación del 10% en Hulu por un valor superior a los $ 900 millones, dinero que espera poder abonar a su deuda. Es obvio que la empresa está tratando de reorganizarse y a la vez reducir gastos, pero este proceso vendrá a expensas de los empleados y nada quita que también los consumidores terminen pagando por el alto endeudamiento de AT&T.

Hasta la fecha se desconoce cuando estos despidos se pondrán en marcha y el número total de personas que perderán el sustento de sus familias, pero los mismos parecen ser inevitables ya que AT&T está arropada de deudas y además tiene planes de invertir grandes de sumas de dinero en la creación de contenido para su recién adquirida cadena HBO y en su próximo servicio de video WarnerMedia.

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Disney está cerca de ser dueño de una participación mayoritaria en la plataforma de streaming Hulu, y ahora se dice que la compañía está buscando expandir eso al adquirir la participación del 10 por ciento de AT&T en el servicio de transmisión.

Según un informe de Variety, Disney está en conversaciones activas con AT&T para comprar su participación en Hulu. La venta supuestamente proporcionaría a AT&T cerca de mil millones de dólares y daría a Disney hasta un 70% de propiedad en Hulu. Disney ya posee el 30 por ciento de Hulu, y está en proceso de adquirir 21st Century Fox, que posee otro 30 por ciento.

Los ejecutivos de AT&T hablaron sobre una venta en el pasado, y en una conferencia celebrada en noviembre pasado anunciaron que la compañía estaba interesada en vender su participación minoritaria. WarnerMedia, que ahora es propiedad de AT&T, se está preparando para lanzar su propio servicio de transmisión independiente, el cual competería con Hulu y otras plataformas, incluidas Disney Plus que será lanzada a finales de este año.

de acuerdo con The Verge, AT&T está buscando centrarse en su venidero servicio de transmisión WarnerMedia, pero Disney tiene en mente dos servicios: Hulu y Disney +. Este último llevará a la venta películas y programas de TV exclusivos de Disney, pero se lanzará en Estados Unidos, por lo que obtener una participación mayoritaria en Hulu puede ayudar a la compañía a tomar el servicio de transmisión internacionalmente y atender a un público más adulto.

Comcast, la otra compañía con una participación del 30 por ciento en Hulu, no es probable que venda su parte de la compañía en el corto plazo. Steve Burke, CEO de NBC Universal, propietaria de Comcast, dijo recientemente a los inversionistas que la compañía no está interesada en vender su participación del 30 por ciento en el servicio de transmisión a corto plazo.

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La empresa de telefonía inalámbrica AT&T se salió con la suya. El martes un panel de tres jueces en el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos en el Distrito de Columbia aprobó unánimemente para que AT&T comprara la compañía de medios Time Warner.

La decisión es una fuerte derrota para el Departamento de Justicia que durante meses estuvo buscando evitar dicha compra. El DOJ argumentó que la fusión de $ 85.4 billones significaría precios mas altos para los consumidores.

Ahora AT&T, la segunda compañía de telefonía inalámbrica más grande de los Estados Unidos, tiene el camino libre para integrar a su negocio a WarnerMedia y su nueva unidad de publicidad llamada Xandr.

El Departamento de Justicia le pidió a la corte que declarara ilegal el acuerdo, argumentando que AT&T, que es propietaria de DirecTV, usaría la propiedad del contenido de Time Warner, como CNN y "Game of Thrones" de HBO, para hacer que los rivales de televisión paguen más, lo que se traduciría en aumento de precios para los consumidores.

El acuerdo había sido objeto de críticas por parte de Donald Trump, un detractor frecuente de CNN de Time Warner. También marcó un caso raro en que el gobierno de los EE. UU. procurara detener una fusión de un distribuidor y un proveedor.

La fusión, que se anunció en octubre de 2016, se cerró poco después de que el juez Richard Leon dictaminara que el acuerdo era legal conforme a la ley antimonopolio.

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