23 Enero 2019

La brecha salarial entre hombre y mujeres no se terminará por ahora

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El debate sobre la desigualdad salarial entre hombres y mujeres es una realidad que nadie puede ignorar y que de acuerdo con el Foro Económico Mundial por ahora.

Según el informe anual sobre la brecha de género en el mundo, publicado este mes de diciembre, pasarán más de 200 años antes de que las mujeres y los hombres en todo el mundo tengan paridad económica.

Sin embargo, no todo está perdido, ya que el informe también encontró que la brecha de oportunidades económicas, basada en el pago, la participación y el avance en el lugar de trabajo, se ha cerrado en una pequeña cantidad desde la encuesta de 2017.

Solo con el pago, las mujeres siguen ganando alrededor de un 20 por ciento menos en promedio que los hombres, según los hallazgos de la Organización Internacional del Trabajo citados en el informe.

Uno de los factores que frenan a las mujeres es el hecho de que estén poco representados en los cargos directivos, según el informe.

Los Estados Unidos se ubican en el puesto 19 entre 149 países en paridad económica entre mujeres y hombres. Eso está detrás de Islandia, Noruega y Finlandia, pero por delante de Alemania, Francia y Dinamarca.

Los países con mayor paridad económica son las naciones más pequeñas: Laos es el número uno y Barbados el número dos.

El informe también midió las brechas de género en otras áreas, incluyendo salud, educación y política, y encontró que este año la brecha entre todas las áreas se cerró ligeramente.
Los Estados Unidos en general ocupa el puesto 51 en igualdad de género. Islandia ocupó el puesto número 1 por décimo año consecutivo, y Yemen desgarrado por la guerra fue el último.
El área con la mayor brecha entre hombres y mujeres se encuentra en la política, según el informe.

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